Cotización de trabajadores del hogar de más de 52 años anterior al cambio de la ley

Esto se deriva de la demanda de una empleada del hogar, asesorada por LAB, a quien se le había denegado el subsidio a pesar de cumplir con todos los periodos de cotización.

El gobierno español aprobó el Real Decreto-Ley 16/2022 , en consonancia con la decisión del Tribunal Supremo de la Unión Europea, que establece la obligación de cotizar para el seguro de desempleo y el derecho a recibirlo posteriormente para las empleadas del hogar. Sin embargo, esta medida entró en vigor el 1 de octubre de 2022, por lo que los periodos de cotización anteriores a esta fecha no se considerarían para calcular la prestación y el subsidio por desempleo.

El sindicato destaca que, si se tiene en cuenta el periodo cotizado en el régimen especial de empleados del hogar anterior al 1 de octubre de 2022, la empleada cumple sobradamente el requisito para acceder al subsidio por desempleo de más de 52 años.

Solo se consideraba las cotizaciones a partir del 1 de octubre de 2022

El Juzgado Social nº6 de Bilbao ha respaldado tanto la sentencia del Tribunal de la Unión Europea como la aplicación de la directiva, argumentando que son correctas y no es necesario esperar un cambio legal para implementarlas. Según LAB, esta sentencia corregiría el Real Decreto-Ley 16/2022, que solo consideraba las cotizaciones a partir del 1 de octubre de 2022.

LAB considera esta sentencia muy importante, ya que respalda los derechos de las empleadas del hogar y pone de relieve la discriminación que enfrentan. Según el sindicato, cualquier empleada del hogar podrá solicitar la prestación por desempleo o el subsidio correspondiente a los periodos de cotización anteriores al 1 de octubre de 2022.

Asimismo, LAB señala la necesidad de seguir luchando tras esta sentencia, destacando su larga trayectoria en la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar.