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¿Cómo es el proceso para reclamar salarios pendientes? - Guía gratuita

En el mundo laboral, enfrentarse a la falta de pago o a retrasos en los salarios es una situación que puede darse en una relación laboral entre empresa y empleado/a. Te lo explicamos en esta guía gratuita.

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La persona trabajadora tiene derecho a recibir su salario de manera puntual y adecuada. Pero, ¿qué se puede hacer en caso de que esto no ocurra? Aquí es donde entra en juego la Guía Completa para la Reclamación de Cantidades Salariales que han elaborado desde Adlanter (antes Gesdocument).

Esta Guía es una herramienta esencial tanto para trabajadores como para empleadores, proporcionando información detallada y práctica sobre cómo manejar situaciones de reclamación de salarios pendientes. Estos son algunos de los puntos clave que cubre.

  1. Definición de salario: se explica detalladamente qué se considera salario y qué no.
  2. Proceso de liquidación y pago del salario: se detalla cómo debe hacerse la liquidación y el abono de la nómina.
  3. Se analizan las situaciones en las que el trabajador/a puede reclamar el abono de su salario pendiente.
  4. ¿Conoces los plazos y el procedimiento a realizar?
  5. Analiza de forma detallada el procedimiento extrajudicial, así como la papeleta de conciliación que se debe presentar.
  6. También entra de lleno en contenido relacionado con la reclamación judicial y el procedimiento monitorio laboral, así como en el procedimiento ordinario de reclamación de cantidades.
  7. ¿Conoces cuáles son las situaciones en las que puede reclamar la empresa?

Descubre la respuesta a todas estas cuestiones en esta Guía de descarga gratuita .

 

 

 

 

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¿Cómo reclamar salarios pendientes?

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