Plan de Igualdad

¿Qué es un Plan de Igualdad?Es un conjunto ordenado de medidas con un plan de acción concreto, que facilita que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades en el acceso, permanencia y participación en la organización. Además es un elemento estratégico que introduce en las empresas formas innovadoras de gestión y mejora su eficacia organizativa, de este modo la igualdad se convierte en uno de los ejes prioritarios de la cultura empresarial.