Ha sido publicada la Ley 12/2022, de 30 de junio,que regula los planes de pensiones de empleo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones.
Se aprueba la Ley Crea y Crece, con medidas para la reducción y agilización de trámites para impulsar la creación de empresas, para el crecimiento de las pymes, así como para luchar contra la morosidad comercial.
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Te contamos las novedades de la Ley de Tráfico en esta infografía. Novedades sobre la pérdida de puntos relativa a distracciones, velocidad, cinturón de seguridad y elementos de protección,...
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Antes del 1 de septiembre todas aquellas empresas que se encuentren en una situación de insolvencia deberán presentar concurso de acreedores
Acaba de ser publicado en el BOE el Real Decreto 504/2022, de 27 de junio, que establece que los trabajadores autónomos podrán cambiar hasta seis veces al año la base por la que vengan obligados a cotizar.
El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo por el que se permite la extensión del plazo de las garantías concedidas a autónomos y empresas después del 30 de junio de 2022.
Una trabajadora llamada por el Servicio Extremeño de Salud para incorporarse a trabajar, fue dada de baja el primer día al comprobarse que estaba embarazada. El llamamiento fue anulado y no se formalizó la relación...
Cuando un trabajador en su empresa tiene un hijo supone un cambio en sus circunstancias personales y familiares que debe comunicárselas para ajustar los cálculos de la retención aplicable. Pero ¿en qué se basan...
Uno de sus proveedores tiene un problema de liquidez a causa de la situación económica, y le ofrece un descuento si le avanza el pago de una factura pendiente. Vea si le interesa aceptar o no
El Tribunal Supremo establece en una sentencia que la retrasmisión de partidos de fútbol en un bar sin abonar los derechos que autorizan su exhibición, constituye un delito leve al mercado y los consumidores,...
Si tienes un local de negocio en una comunidad de vecinos, debes tener en cuenta los últimos cambios incluidos en la Ley 10/2022, de 14 de junio, de medidas urgentes para impulsar la actividad de rehabilitación...
Ya es posible solicitar la revisión médica de la prórroga de incapacidad temporal por mejoría. Te lo explicamos en este artículo.
Tras la reforma laboral, el contrato que mejor encaja para suplir a un empleado que tiene que irse de vacaciones, es el contrato por circunstancias de la producción. Te explicamos los motivos.
Usted gestiona arrendamientos, y un cliente suyo que hasta ahora arrendaba como persona física ha aportado una vivienda alquilada a una sociedad. ¿Tendrá ello alguna consecuencia en la duración del contrato?
Se refuerza así tanto el carácter voluntario que ha de presidir el acceso a la pensión de jubilación como la autonomía para decidir el momento y circunstancias de este, siempre dentro de un plazo establecido.
