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Solo el 1,89% de las ofertas de empleo en España exigen contar con un postgrado

Los postgrados no son un requisito indispensable en el mercado laboral español. Contar con esta titulación puede brindar a los candidatos una ventaja competitiva en ciertos sectores y posiciones, pero ¿las empresas los exigen realmente? Te lo explicamos.

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Un reciente informe elaborado por Infoempleo y Adecco revela datos interesantes sobre el valor de los postgrados en el mercado laboral español. Según este estudio, únicamente el 1, 89% de las ofertas de empleo en España exigen contar con un postgrado como requisito. Esta cifra representa un aumento de 0, 25 puntos en comparación con el año anterior. A pesar de que no es obligatorio tener un postgrado para acceder a un puesto de trabajo, esta cualificación se destaca como un factor diferenciador en la empleabilidad de los candidatos.

Profesión de auditoría

Por segundo año consecutivo, el sector que más demandó profesionales con formación de postgrado fue el de auditoría, con un 22, 39% de las ofertas. Le sigue el sector de Relaciones Públicas, que subió al segundo puesto con un incremento de más de 11 puntos, alcanzando el 16, 67%.

En contraste, los sectores de Calidad y Medio Ambiente experimentaron una caída en la demanda de candidatos con postgrados, descendiendo 2, 51 puntos hasta alcanzar el 6, 13%, y el sector Multimedia bajó 2 puntos, llegando al 3, 70%.

En cuanto a las categorías profesionales, los directivos encabezan el ranking con un 13, 50% de las ofertas de empleo que requieren formación de postgrado. Dentro de esta categoría, las posiciones de director de Inversiones y director de Asesoría Jurídica demandan postgrado en el 100% de las ofertas. Además, se observa la necesidad de esta formación para los puestos de director de Estrategia de Negocio (64, 29%), director de centro educativo (60%) y director de Logística (40%).

Mandos intermedios

Para los mandos intermedios, tener un postgrado es necesario para optar a puestos como supervisor de instalaciones industriales, data manager, consultor senior informático y consultor senior de Tecnologías de la Información. En todas estas vacantes se requiere contar con un máster.

En cuanto a los perfiles técnicos, todas las ofertas para psicopedagogos, programadores ABAP, técnicos de Ingeniería Marítima y microbiólogos exigen poseer un postgrado.

 

 

postgrado
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El informe también destaca las comunidades autónomas que han experimentado mayores incrementos en la demanda de postgrados . Canarias lidera este ranking con un aumento del 7, 72% en las ofertas de empleo que requieren contar con esta formación, seguida por las ciudades autónomas de Melilla (9, 73%) y Ceuta (8, 91%). Extremadura ocupa el segundo lugar a nivel autonómico, con un incremento del 6, 17%.

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