Actualidad laboral para la pequeña y mediana empresa
La Unión Europea actualiza las normas de coordinación de Seguridad Social para que el país de empleo asuma el pago del paro tras 22 semanas de cotización. Esta reforma busca un reparto más equilibrado de las...
La justicia ratifica la condena a un empresario de Palma por las graves deficiencias de seguridad que provocaron la caída de un trabajador sin contrato en un depósito de ocho metros. El tribunal subraya que la...
En este artículo se trata el inicio de los efectos económicos al revisar una prestación de incapacidad temporal por hechos nuevos, como una sentencia de despido que revela infracotización.
La justicia confirma que el agotamiento físico y mental severo es motivo de incapacidad absoluta para una profesional de la informática de 37 años. La sentencia ratifica el derecho a percibir una pensión vitalicia...
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ratifica la incapacidad permanente para una editora cuyas dolencias físicas y psíquicas, agravadas por un tratamiento farmacológico severo, impiden el desempeño de...
La movilidad funcional permite al empresario modificar las tareas del trabajador de forma unilateral, siempre que se respeten los límites del grupo profesional o se trate de cambios temporales de rango superior...
El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia de gran calado para el tejido empresarial español, especialmente para aquellas PYMES y entidades que gestionan cuadrantes de turnos complejos.
