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Reducciones en la pensión por jubilación anticipada

En España, la jubilación anticipada implica una serie de reducciones en la pensión mensual, diseñadas para compensar el adelanto en el retiro respecto a la edad legal de jubilación. Te lo explicamos en este artículo.

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La jubilación anticipada es una opción que muchos trabajadores consideran cuando se acercan a la edad de retiro. Sin embargo, es importante entender cómo esta decisión puede afectar la cuantía de la pensión.

¿Qué es la jubilación anticipada?

La jubilación anticipada permite a los trabajadores retirarse antes de alcanzar la edad legal de jubilación, que en España está en proceso de incremento gradual hasta los 67 años en 2027. Existen dos modalidades principales de jubilación anticipada: la voluntaria y la involuntaria. La jubilación anticipada voluntaria es aquella que el trabajador elige libremente, mientras que la jubilación anticipada involuntaria se produce por causas ajenas a la voluntad del trabajador, como un despido colectivo o una incapacidad permanente.

Reducciones en la cuantía de la pensión

Optar por la jubilación anticipada conlleva una reducción en la cuantía de la pensión mensual. Esta reducción se aplica mediante coeficientes reductores, que varían en función del tiempo total de cotización y de la modalidad de jubilación anticipada. Los coeficientes reductores se aplican por cada trimestre o mes que el trabajador anticipe su salida respecto a la edad legal de jubilación.

Por ejemplo, si un trabajador decide jubilarse dos años antes de la edad oficia l, su pensión mensual se verá reducida en un porcentaje determinado por cada mes de adelanto. Este porcentaje puede oscilar entre el 1, 625% y el 2% por trimestre, dependiendo del tiempo total de cotización. Cuanto mayor sea el periodo de cotización, menor será el coeficiente reductor aplicado.

  • Por ejemplo, para un trabajador con menos de 38 años y 6 meses cotizados, el coeficiente reductor es del 2% por trimestre.
  • Para aquellos con entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses cotizados, el coeficiente es del 1, 875% por trimestre.
  • Para los que tienen entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses cotizados, el coeficiente es del 1, 75% por trimestre.
  • Finalmente, para aquellos con más de 44 años y 6 meses cotizados, el coeficiente reductor es del 1, 625% por trimestre

Cambios en el sistema de jubilación anticipada

A partir del 1 de enero de 2025, la edad legal de jubilación en España será de 65 años para aquellos que hayan cotizado 38 años y 3 meses, y de 66 años y 8 meses para quienes no alcancen ese periodo de cotización. Estos requisitos son más estrictos que este 2024, hoy es posible jubilarse a los 65 años con 38 años cotizados, o a los 66 años y 6 meses.

Además, la reforma de las pensiones establece que, a partir del próximo año, para cobrar el 100% de la pensión, será necesario haber cotizado 36 años y seis meses.

Impacto financiero de la jubilación anticipada

El impacto financiero de la jubilación anticipada puede ser significativo. Al reducirse la cuantía de la pensión mensual, los trabajadores que optan por esta modalidad deben planificar cuidadosamente sus finanzas para asegurarse de que podrán mantener su nivel de vida durante la jubilación. Es importante considerar no solo la reducción en la pensión, sino también otros factores como los ahorros personales, las inversiones y cualquier otra fuente de ingresos que puedan tener.

 

 

Reducciones en la pensión por jubilación anticipada
Reducciones en la pensión por jubilación anticipada

Consideraciones adicionales

Además de las reducciones en la pensión, los trabajadores que optan por la jubilación anticipada deben tener en cuenta otros aspectos. Por ejemplo, la jubilación anticipada puede afectar a la obtención de beneficios sociales. También es importante considerar el impacto psicológico y emocional de retirarse antes de lo previsto, ya que la transición a la jubilación puede ser un desafío significativo.

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