La falta de correspondencia entre la representatividad y el ámbito de aplicación no siempre anula el convenio

​El TS no considera nulo el convenio colectivo negociado por el delegado de personal de uno solo de los centros de la empresa pero que extiende su ámbito de aplicación a todo el territorio nacional. En aplicación del principio básico del "favor negotii" declara nulo únicamente el inciso del convenio que extiende el ámbito de aplicación más allá de la representatividad del negociador.​